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儀表網(wǎng) 儀表深度】時(shí)代發(fā)展離不開“精益求精、精雕細(xì)琢、追求、追求”的工匠精神。黨的十九大報(bào)告明確提出建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
今年4月3日,浙江省杭州市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議決定,自2019年起將每年的9月26日設(shè)立為“工匠日”。這也是全國“工匠日”。
時(shí)代呼喚大國工匠,國家戰(zhàn)略需要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐。近年來,杭州市委市政府傾力支持培育工匠文化,鼓勵(lì)壯大能工巧匠隊(duì)伍,適應(yīng)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換。做強(qiáng)“杭州工匠”品牌,先后出臺(tái)“科技創(chuàng)新30條”“人才新政27條”“關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見”等政策。
目前,杭州已有浙江工匠26人、杭州工匠60人、區(qū)縣級(jí)工匠195人,工匠精神正成為廣大勞動(dòng)者的主流精神。
中華上下五千年,每個(gè)時(shí)代都會(huì)涌現(xiàn)出為人所稱贊的工匠,而這些工匠身上所體現(xiàn)的精神不斷浸潤著神州大地,推動(dòng)著社會(huì)不斷進(jìn)步和發(fā)展。今年年初,中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)公布了2018年“機(jī)械工業(yè)百名工匠”名單。其中,
儀器儀表行業(yè)有5人入選。
入選的五名儀表工匠,不僅在本職工作中勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)、解決生產(chǎn)中的難題,還注重個(gè)人技能的不斷提升和“傳幫帶”,充分體現(xiàn)了專注敬業(yè)、一絲不茍的“工匠精神”,為廣大勞動(dòng)者樹立了榜樣。
目前,我國已經(jīng)成為常用儀器儀表生產(chǎn)大國,積累了充足的生產(chǎn)供給,行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2019年上半年儀器儀表大行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)4927個(gè),營收規(guī)模4002億元,同比增長7.57%。
但與此同時(shí),產(chǎn)品依賴進(jìn)口、低端同質(zhì)化競爭、關(guān)鍵核心技術(shù)缺乏、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問題在儀器儀表行業(yè)內(nèi)仍普遍存在,距離談品質(zhì)和質(zhì)量還有很長的路要走。
政府工作報(bào)告提出,弘揚(yáng)工匠精神,來一場中國制造的品質(zhì)革命。發(fā)展制造業(yè)不僅需要裝備、技術(shù),更需要的技能人才隊(duì)伍。目前,我國技能人才已達(dá)1.65億人,但技能人才的素質(zhì)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)仍難以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)向更高水平發(fā)展的需要。
許多企業(yè)為招不到的技工而煩惱,有的企業(yè)花大價(jià)錢購買了國外進(jìn)設(shè)備和技術(shù),但產(chǎn)品質(zhì)量就是上不去,不是設(shè)備技術(shù)不行,而是工人技能不行、工藝不行。技術(shù)工人的短缺嚴(yán)重影響著產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的前途,成為制約中國制造業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
“當(dāng)前,社會(huì)上還存在著重管理輕技術(shù)、重學(xué)歷輕技能的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),一些年輕人想當(dāng)‘白領(lǐng)’不愿當(dāng)‘藍(lán)領(lǐng)’。”全國人大代表陸勝祥表示,如果沒有勞動(dòng)光榮、創(chuàng)新偉大的社會(huì)氛圍,就很難營造有利于工匠精神培育的社會(huì)環(huán)境。
業(yè)內(nèi)人士建議,培養(yǎng)萬千工匠,首先要弘揚(yáng)“工匠精神”,養(yǎng)成良好的社會(huì)氛圍。提升工匠的社會(huì)地位,增強(qiáng)各行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,形成崇尚創(chuàng)新創(chuàng)造的社會(huì)氛圍,從而讓各行各業(yè)的從業(yè)人員努力鉆研科學(xué)技能。
其次,弘揚(yáng)培育工匠精神,需要高度重視高技能人才培養(yǎng),建立完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)人才活力。技工院校是培養(yǎng)高技能人才的主渠道,而校企合作是高技能人才培養(yǎng)的重要模式。職業(yè)院校技能教育的資源要優(yōu)化,培訓(xùn)機(jī)制要跟上。
后,在弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí),要不斷完善產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才薪酬體系和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,讓跟多的技能人才安心在基層一線工作。
當(dāng)前,“中國制造”正在走向“制造”“精品制造”,需要大批工匠之才。杭州設(shè)立“工匠日”有助于形成社會(huì)共識(shí)、凝聚創(chuàng)新動(dòng)能,堅(jiān)持弘揚(yáng)工匠精神,才能打造世界的中國速度和中國精度,擦亮中國制造品牌。
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