上海威斯特公司團隊建設活動

上海威斯特公司團隊建設活動2017年4月，風和日麗的周末，上海威斯特公司組織到浙江桐廬進行了團隊建設活動，拋開工作中的緊張壓力，盡情享受山水之樂。1、團隊具有目標導向功能。團隊精神的培養(yǎng)，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。2、團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng)，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產(chǎn)生一種的凝聚力。3、團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步，力爭與團隊中秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質的基礎上，還能得到團隊的認可，獲得團隊中其他員工的尊敬。4、團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內化控制；由控制職工行為，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。

上海威斯特公司團隊建設活動WISTER集團成立于2001年，總部設在上海，在東莞、美國、德國設有四家子公司，專業(yè)從事進口工業(yè)自動化設備銷售、技術咨詢、技術服務、報價服務等。公司已經(jīng)開發(fā)建設了三個國家語言平臺www.wisterchina。。ｃｏｍ（中文）、www.wister-ind。。ｃｏｍ（英文）和www.wister-ind.de （德文）。

WISTER集團與世界的多家進口產(chǎn)品維護服務提供商建立了緊密的合作關系，北美、歐洲、亞洲您多能看到我們的身影。我們售出的產(chǎn)品最長提供兩年的質量保證，并且都經(jīng)過了嚴格的測試和認證。本公司以“誠信、創(chuàng)新、合作、共贏”的經(jīng)營理念，不斷為客戶解決實際問題，實現(xiàn)客戶和公司取得雙贏。

公司所有的產(chǎn)品直接從境外進貨（美國,德國為主要貨源，能夠提供不同國別、廠商的設備配件，解決您多處尋找的麻煩和對產(chǎn)品質量的擔心等, 在價格上我們有很大的優(yōu)勢，公司備有大量的現(xiàn)貨，是國內庫存量最多的公司之一，歡迎，我們將會給您質的服務！

主要品牌有：德國寶德BURKERT，德國REXROTH力士樂，德國HYDAC賀德克，德國PILZ皮爾茲繼電器，德國FESTO費斯托,德國IFM易福門傳感器，德國E+H恩德斯豪斯，德國海德漢HEIDENHAIN,德國P+F倍加福傳感器，德國施克SICK,德國TURCK圖爾克，德國HIRSCHMANN赫斯曼工業(yè)交換機。德國亨士樂，德國MURR穆爾，德國施邁賽SCHMERSAL，德國SAMSON薩姆森，德國Novotechnik諾沃泰克, , 德國VSE流量計，德國ORSTA,德國SOMMER/ZIMMER，G+F傳感器美國MOOG穆格，美國ASCO電磁閥，美國MAC電磁閥，美國NUMATICS紐曼蒂克，美國PARKER派克氣動液壓，美國VICKERS威格士，美國ROSS，TESCOM泰思康（艾默生旗下）,美國posi-flate蝶閥，美國Fairchild仙童，美國AI-TEK阿泰克英國海隆諾冠NORGREN意大利OMAL歐瑪爾,意大利ATOS阿托斯，意大利CAMOZZI,意大利UNIVER,意大利康茂盛,ELTRA意爾創(chuàng)編碼器日本SMC，日本CKD喜開理,日本油研YUKEN，日本NACHI不二越，日本黑田精工，日本豐興TOYOOKI，日本大金液壓DAIKIN，日本東機美,太陽鐵工TAIYO