ErgoVR人因分析引擎的應(yīng)用及說明

數(shù)字裝備人機工效測評：在裝備的數(shù)字樣機階段，通過采集人員與虛擬樣機交互過程中的多維度數(shù)據(jù)，分析人員在任務(wù)過程中的負(fù)荷、疲勞、情緒、注意力分布等狀態(tài)，對數(shù)字裝備進行人機工效定量化測評。

                    

建筑設(shè)計與環(huán)境行為研究：基于建筑與環(huán)境設(shè)計模型，同步采集和分析人員在虛擬空間瀏覽和交互過程中的眼動、時空行為、交互行為、生理、腦電、動作姿態(tài)等數(shù)據(jù)，對建筑和環(huán)境設(shè)計進行以人為中心的評價，包括空間規(guī)劃評估、外形設(shè)計評價、康復(fù)性景觀評價、人體工學(xué)評價等。

                    

安全工程與人因研究：針對安全工程領(lǐng)域人因研究的特殊性，可在虛擬現(xiàn)實環(huán)境中進行場景還原，能夠在保障人員安全的情況下，最大限度地還原出真實世界中的情形，使人員進行沉浸式的感受和操作，同時采集人員的定量化數(shù)據(jù)進行安全行為研究。

                    

人員訓(xùn)練與能力增強：在虛擬現(xiàn)實環(huán)境中進行人員任務(wù)訓(xùn)練，同時結(jié)合生理、眼動、腦電等數(shù)據(jù)進行生物反饋訓(xùn)練，實現(xiàn)人員的能力增強。